Saviez-vous que l’Etat vous permet de créditer votre Compte Personnel de Formation (CPF), à hauteur max de 240 euros par an et 720 euros au total, grâce à votre engagement bénévole ?
Valoriser les compétences bénévoles AFS
AFS repose fondamentalement sur ses bénévoles, il est donc essentiel de valoriser cet engagement et les compétences développées, compétences qui peuvent être très utiles dans des domaines aussi bien professionnels que personnels.
Deux manières de valoriser très concrètement votre bénévolat AFS !
A travers des Open Badges de l'association AFS
A partir de vos activités bénévoles AFS, identifiez les compétences que vous avez acquises, puis valorisez-les dans le cadre de votre parcours professionnel.
Qu'est-ce qu'un Open Badge ?
Un Open badge est une image numérique qui encrypte des informations (métadonnées) permettant de rendre visible des apprentissages ou des réalisations.
Comment les obtenir ?
Nous proposons pour le moment 3 types de badge :
- des badges de communauté (bénévoles ou toute la communauté AFS : anciens partants, familles d’accueil, bénévoles, salariés, etc.)
- des badges de participation à des événements AFS
- des badges de compétences.
Pour les obtenir, les bénévoles doivent sélectionner le(s) badge(s) souhaité(s) ci-dessous et renseigner des formulaires pour expliquer pourquoi ils le(s) sollicitent.
Une fois un badge obtenu, il est possible de le rendre visible sur Internet, dans son “passeport de badges” personnel mais aussi sur son profil LinkedIn par exemple.
A quoi servent concrètement ces Open Badges ?
Cet outil permet donc aux bénévoles de réfléchir à ce qu’ils ont pu apprendre grâce à leur engagement AFS, mais aussi de valoriser les compétences acquises, notamment pour rechercher un emploi.
Badges de communautés
Ce badge reconnait le fait d’avoir participé à un programme AFS, que ce soit en tant que partant, famille d’accueil, bénévole ou salarié, et le fait de partager les mêmes valeurs de paix, d’ouverture et de tolérance.
Plus de 1.000 bénévoles s’impliquent dans AFS pour proposer nos programmes d’échanges et d’apprentissage interculturels. Ce badge vise à reconnaître leur engagement essentiel à notre fonctionnement.
Badges de participation aux événements AFS
Badges de compétences
Nous souhaitons valoriser cinq types de compétences dans notre association : 1) Animation & pédagogie ; 2) Etre à l'écoute ; 3) Communication externe ; 4) Coordonner une équipe ; 5) Organiser des événements
Animation et pédagogie - niveau découverte
Ce badge reconnaît l’engagement et les compétences acquises en animation et pédagogie lors des activités avec AFS Vivre Sans Frontière au niveau découverte. Le titulaire de ce badge a démontré des compétences dans la planification, la gestion et l’exécution d’activités éducatives pour différents publics (jeunes, familles, bénévoles).
Niveau découverte : avoir animé au moins trois activités lors d’au moins trois événements différents en se fondant sur les techniques de l’éducation non formelle
Animation et pédagogie - niveau "maîtrise"
Ce badge reconnaît l’engagement et les compétences acquises en animation et pédagogie lors des activités avec AFS Vivre Sans Frontière au niveau maîtrise. Le titulaire de ce badge a démontré des compétences dans la planification, la gestion et l’exécution d’activités éducatives pour différents publics (jeunes, familles, bénévoles).
- Niveau maîtrise : avoir animé plus de dix activités lors d’au moins cinq événements différents dans le champ de l’éducation non formelle
A l'écoute - niveau découverte
Ce badge reconnaît les compétences en écoute active et en médiation démontrées lors de situations vécues dans l’association AFS et nécessitant une communication interculturelle et la résolution de conflits.
- Niveau découverte : prendre en charge et contribuer à la résolution des problèmes d’au moins deux situations parmi les suivantes :
- situations d’accompagnement de jeunes accueillis et / ou de familles d’accueil en difficulté
- situations d’écoute active de jeunes en difficulté lors d’un week-end d’orientation
- séances de médiation ou résolution de conflits (entre jeunes et familles, entre jeunes, etc.)
A l'écoute - niveau maîtrise
Ce badge reconnaît les compétences en écoute active et en médiation démontrées lors de situations vécues dans l’association AFS et nécessitant une communication interculturelle et la résolution de conflits.
- Niveau maîtrise : prendre en charge et contribuer à la résolution des problèmes d’au moins cinq situations parmi les suivantes :
- situations d’accompagnement de jeunes accueillis et / ou de familles d’accueil en difficulté
- situations d’écoute active de jeunes en difficulté lors d’un week-end d’orientation
- séances de médiation ou résolution de conflits (entre jeunes et familles, entre jeunes, etc.)
Communication externe - niveau découverte
Ce badge reconnaît les compétences en communication externe, notamment sur les réseaux sociaux, pour promouvoir les activités et les valeurs de l’AFS.
- Niveau Découverte : démarche de communication externe pour AFS (réseaux sociaux, lien avec la presse / les médias, design / graphisme, etc.)
Communication externe - niveau maîtrise
Ce badge reconnaît les compétences en communication externe, notamment sur les réseaux sociaux, pour promouvoir les activités et les valeurs de l’AFS.
- Niveau Maîtrise : mise en œuvre d’une stratégie de communication externe (réseaux sociaux > 2 ans, interviews / témoignages dans les médias, design / graphisme, etc.)
Coordination d'équipe - niveau découverte
Ce badge reconnaît les compétences d’écoute, de planification, de pilotage d’un groupe de bénévoles AFS Vivre Sans Frontière.
- Niveau découverte : avoir une mission de coordination / pilotage d’une équipe bénévole d’AFS Vivre Sans Frontière depuis au moins 6 mois (par exemple : Président.e d’une association locale, coordinateur.rice Accueil ou Départ, coordinateur.rice d’un groupe de travail national, etc.)
Coordination d'équipe - niveau maîtrise
Ce badge reconnaît les compétences d’écoute, de planification, de pilotage d’un groupe de bénévoles AFS Vivre Sans Frontière.
- Niveau maîtrise : avoir une mission de coordination / pilotage d’une équipe bénévole d’AFS Vivre Sans Frontière depuis au moins 2 ans (par exemple : Président.e d’une association locale, coordinateur.rice Accueil ou Départ, coordinateur.rice d’un groupe de travail national, etc.)
Organisation d'événements - niveau découverte
Ce badge reconnaît les compétences acquises en organisation d’événements, en savoir-faire logistique et / ou en coordination de projets dans le cadre d’AFS Vivre Sans Frontière. Par exemple : organisation d’une Assemblée Générale, de weeks-ends d’accueil des participants mineurs à nos programmes, ou encore d’organisation d’ateliers interculturels dans les établissements scolaires.
- Niveau découverte : participation à la coordination d’au moins un projet ou événement
Organisation d'événements - niveau maîtrise
Ce badge reconnaît les compétences acquises en organisation d’événements, en savoir-faire logistique et / ou en coordination de projets dans le cadre d’AFS Vivre Sans Frontière. Par exemple : organisation d’une Assemblée Générale, de week-ends d’accueil des participants mineurs à nos programmes, ou encore d’organisation d’ateliers interculturels dans les établissements scolaires.
- Niveau maîtrise : pilotage d’au moins 5 projets ou événements différents dans le cadre d’AFS